El aumento se aplicará en tramos y contempla una mejora en las categorías laborales.
El intendente municipal, Mauro García, acordó con los gremios una recomposición salarial para los trabajadores municipales que se implementará en distintos tramos a lo largo del año.
Según lo establecido, el incremento será del 12% en mayo, 5% en julio y 5% en septiembre. Además, se dispuso el otorgamiento de dos categorías en agosto, lo que impactará de manera directa en los haberes del personal.
En el acuerdo también se definió la reapertura de paritarias en septiembre, con el objetivo de continuar evaluando la evolución de la situación económica y acompañar el poder adquisitivo de los trabajadores.
La medida se enmarca en las negociaciones salariales que el municipio mantiene con los sindicatos, con el propósito de sostener el ingreso de los empleados municipales frente al contexto económico actual.
